Trang chủ / Văn hóa doanh nghiệp / Hoạt động văn hóa
49 địa điểm Công ty Xây dựng Đệ Nhất dẫn đầu văn hóa và công đoàn lập nền tảng để tập hợp năng lượng tích cực của nhân viên
Ngày: 15-11-2021

Nhằm làm phong phú đời sống văn hóa của người lao động, nâng cao chỉ số hạnh phúc, khơi dậy lòng yêu thích và cống hiến cho công việc, 49 công đoàn đã tích cực thực hiện nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí cho người lao động dựa trên quan điểm làm việc là hướng dẫn văn hóa, công đoàn thiết lập nền tảng và thu thập năng lượng tích cực của người lao động, đóng vai trò hiệu quả trong việc thúc đẩy chuyển đổi, nâng cấp và phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp

Dựa trên tình hình chung và tổ chức cẩn thận Thực hiện với ý tưởng hoạt động “sinh hoạt liên tục hàng ngày, lễ hội lớn với dự án, mỗi hoạt động với ý tưởng mới”, đầu năm, Công đoàn đã tổ chức hoạt động cúng Tết tập thể tại hội trường đa chức năng với chủ đề “Chào năm mới, gắn kết, thúc đẩy phát triển” bằng các hình thức lắc vòng, đánh trống chuyền hoa, chạy tiếp sức bóng bàn, gà đẻ trứng Nó nêu bật tính hình thức của hoạt động, niềm đam mê tham gia của nhân viên, ý thức giải trí và tính cạnh tranh cũng như ý thức gắn kết của tinh thần đồng đội Công ty đã liên tục tổ chức các đội tuyển cầu lông nữ và nhân viên tham gia triển lãm “Phụ nữ thể hiện tài năng, bàn tay khéo léo thúc đẩy an toàn” của công ty và thi đấu cầu lông nhân viên và đạt được nhiều kết quả tốt như giải nhất triển lãm và giải nhì nội dung đơn nữ Đồng thời, theo sự sắp xếp của liên đoàn lao động công ty, hiệp hội sáng tác văn học của công ty đã được thành lập và lớp đào tạo sáng tác văn học đã được tổ chức thành công, tạo nền tảng tốt để trưng bày hình ảnh công ty và kể câu chuyện về công trình đầu tiên

Các dự án sáng tạo làm nổi bật đặc điểm Để liên tục đổi mới các hoạt động nổi bật đặc biệt được người lao động yêu thích, liên đoàn lao động bộ phận này đã đúc kết kinh nghiệm trước đây rằng một số nhân viên đôi khi không thích tham gia các hoạt động và cân nhắc việc cố gắng tổ chức một số dự án tiếp xúc hàng ngày với nhân viên nhiều hơn, dễ tham gia, dễ vận hành Đầu tiên, đối với nhân viên chính phủ, dựa trên tình hình thực tế của công ty và tình hình dịch bệnh, các hoạt động tập thể dục tại nơi làm việc đã được thực hiện trong 5 năm đã được nối lại và các lớp đào tạo bóng bàn, cầu lông, thư pháp, yoga, vv đã liên tiếp được thành lập và các giáo viên chuyên nghiệp đã được thuê để giải thích nhằm làm phong phú hơn thêm cuộc sống rảnh rỗi của nhân viên Chương trình biểu diễn nghệ thuật “Chào mừng Quốc khánh” được tổ chức và các diễn viên trong đoàn đã chúc phúc cho quê hương vĩ đại bằng những điệu múa đẹp mắt và thiết kế trình diễn sáng tạo Thứ hai, đối với người lao động ở tuyến đầu, hoạt động sưu tập áp phích với chủ đề “Tết Trung thu vui mừng Quốc khánh và Tràn đầy yêu thương” đã được phát động nhằm hướng dẫn người lao động vươn lên cùng quê hương và cùng phát triển cùng công ty Mỗi phân xưởng công đoàn còn tận dụng những ngày lễ lớn như mùng 5, Quốc khánh để tổ chức nhiều hoạt động như kéo co, đánh cờ, khoanh tròn, đoán chữ Trong số đó, công đoàn xưởng Mengcun đã thực hiện hoạt động "Lễ hội thuyền rồng bánh bao thơm, tình yêu và an toàn", và công đoàn xưởng Gaojiabao đã thực hiện hoạt động "Đông chí, làm bánh bao", không chỉ kích thích đời sống văn hóa của nhân viên mà còn cung cấp cho họ các bài tập thể dục có lợi cho thể chất của họ

Nhỏ và đa dạng, tỷ lệ tham gia rộng rãi Phù hợp với mục tiêu hoạt động là “kích hoạt văn hóa, thể thao, làm sáng tỏ thương hiệu và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao cho người lao động”, công đoàn nhất quyết thực hiện các hoạt động có sự tham gia của tất cả nhân viên, nhỏ, đa dạng, thú vị khi xem và nghe Vào tháng 11, cán bộ, nhân viên chính phủ đã được tổ chức xem “Trạm xăng Thiên Biên” được chuyển thể từ câu chuyện đấu tranh có thật của một nhân viên bán hàng của một công ty kinh doanh xăng dầu Trung Quốc, nhằm làm phong phú hơn nữa đời sống văn hóa tinh thần của người lao động và hướng dẫn người lao động đóng góp cho sự phát triển của công ty Trước thềm Tết, hơn 100 cán bộ, nhân viên đã được tổ chức thực hiện hoạt động đi bộ mùa đông “Chào năm mới và vui vẻ chạy hướng tới năm 2021” Để tăng thêm tính giải trí và hứng thú cho hoạt động, sau khi đi dạo, họ còn tổ chức các cuộc thi đá cầu chung và đá cầu điểm cố định, thể hiện tinh thần đồng đội và thái độ tốt của mọi người, sự đoàn kết, hợp tác, dũng cảm phấn đấu và đấu tranh ngoan cường

Việc triển khai nhiều hoạt động khác nhau đã tạo ra bầu không khí văn hóa doanh nghiệp tích cực, lành mạnh và đầy nắng, tiếp thêm sức sống mới cho sự phát triển an toàn, ổn định và hài hòa của công ty, đồng thời truyền tải năng lượng tích cực (Công ty xây dựng số 1)