Thông báo nhân sự tổ bet169 keo nha cai năm 2002

Chúng tôi xin thông báo với các bạn rằng tại cuộc họp Hội đồng quản trị ngày hôm nay, chúng tôi đã quyết định về tổ bet169 keo nha cai và nhân sự các cán bộ, tổng giám đốc cho năm 2002

〈Thay đổi tổ bet169 keo nha cai〉

FamilyMart sẽ tận dụng kết quả của những cải cách cơ cấu được thực hiện trong năm tài chính 2001, phá bỏ khuôn khổ truyền thống và những hạn chế trong công việc, đồng thời đặt mục tiêu thiết lập chuỗi CVS sẽ tồn tại trong thế kỷ 21, nhằm đảm bảo tiềm năng tăng trưởng của tất cả các cửa hàng thành viên
Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi sẽ củng cố cấu trúc khu vực của mình để tăng cường hơn nữa bet169 keo nha cai năng hỗ trợ cửa hàng thành viên và thúc đẩy việc tăng cường hệ thống hỗ trợ tại chỗ nhằm mục đích cải thiện khả năng vận hành chuỗi của chúng tôi

1Trụ sở Kế hoạch Bán hàng

(1) Tổ bet169 keo nha cai lại phòng kế hoạch bán hàng
　1 Phòng MD khu vực sẽ được giải thể và một người MD phụ trách từng khu vực sẽ được bố trí vào phòng kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo hơn nữa tính xuyên suốt của kế hoạch phát triển bán hàng của FamilyMart trong khu vực
　2 Chuyển giao bet169 keo nha cai năng của bộ phận đào tạo SST (hệ thống tổng thể nhân viên cửa hàng), kết hợp với bộ phận kế hoạch quản lý và tổ bet169 keo nha cai lại thành bộ phận vận hành cửa hàng Tập trung vào việc lập kế hoạch, phát triển và cải tiến bí quyết cũng như các hệ thống khác nhau liên quan đến hoạt động của cửa hàng, cũng như xây dựng và thúc đẩy các biện pháp khác nhau để nâng cao trình độ của nhân viên cửa hàng
　3 Chuyển công tác hỗ trợ RAT cho người phụ trách quản lý thông tin và tổ bet169 keo nha cai lại người phụ trách thông tin vận hành Bằng cách quản lý tập trung thông tin cho các cửa hàng thành viên và SV, chúng tôi mong muốn cải thiện tính kỹ lưỡng của chính sách và khả năng lãnh đạo của cửa hàng
(2) Tổ bet169 keo nha cai lại Phòng Dịch vụ và Bán lẻ Điện tử
Để cải thiện khả năng sinh lời, tối ưu hóa tổng thể và hiệu quả hoạt động của Kinh doanh điện tử, bộ phận kinh doanh Bán lẻ điện tử và bộ phận tài chính và lập kế hoạch Bán lẻ điện tử sẽ được thành lập để giám sát hoạt động kinh doanh Kinh doanh điện tử

2Trụ sở kinh doanh

(1) Tổ bet169 keo nha cai lại bộ phận vận hành phát triển cửa hàng
Để đẩy nhanh việc mở các cửa hàng chợ mới, chúng tôi sẽ tạo ra một vị trí mới phụ trách chiến lược trên diện rộng
(2) Ban Đào Tạo FC
Bộ phận SST của bộ phận đào tạo sẽ được chuyển sang bộ phận kế hoạch bán hàng và đổi tên thành bộ phận đào tạo FC, chuyên đào tạo cho các cửa hàng nhượng quyền

3Văn phòng phát triển nguồn nhân lực

(1) Thành lập mới văn phòng phát triển nguồn nhân lực
Chúng tôi sẽ thành lập văn phòng phát triển nguồn nhân lực mới để hỗ trợ kế hoạch cuộc sống và sự nghiệp của các nhân viên ngày càng đa dạng của chúng tôi

4Region

(1) Tổ bet169 keo nha cai lại bộ phận quản lý
Chúng tôi sẽ tổ bet169 keo nha cai lại dây chuyền hoạt động của mình để tăng cường hỗ trợ hơn nữa cho các cửa hàng thành viên
(2) Tổ bet169 keo nha cai lại Phòng Phát triển
Tổ bet169 keo nha cai lại lộ trình phát triển nhằm tiếp tục phát huy ưu thế

〈Thuyên chuyển sĩ quan〉

1 Giám đốc mới được bổ nhiệm (sau đại hội đồng cổ đông thường kỳ tổ bet169 keo nha cai vào tháng 5 năm 2002)

[Mới]		[Cũ]
Giám đốc Điều hành	Fumio Horiuchi	Giám đốc điều hành

2 Giám đốc điều hành mới (1 tháng 3 năm 2002)

[Mới]
Giám đốc điều hành	Kunio Idei

〈Thay đổi nhân sự〉

1 Những thay đổi trong việc phân chia nhiệm vụ của các quan bet169 keo nha cai điều hành (01/03/2002)

Tên	Doanh nghiệp mới	Doanh nghiệp cũ
Toshio Anazawa	Giám sát khu vực Bắc Kanto	Giám sát khu vực Hokuriku
Sadanobu Iemura	Trợ lý Tổng Giám đốc Khu vực Tokyo	Giám sát khu vực Bắc Kanto
Kunio Idei	Giám sát khu vực Hokuriku	Tổng Giám đốc MD Quận

2Thay đổi nhân sự quản lý (01/03/2002)

Tên	Doanh nghiệp mới	Doanh nghiệp cũ
Kazuo Suzuki	Quản lý khu vực Bắc Kanto	Giám đốc phát triển khu vực Tokai Chubu
Shigeru Ichikawa	Giám đốc điều hành hành chính khu vực Bắc Kanto	Giám đốc điều hành hành chính khu vực Kansai
Issei Kato	Giám đốc khu vực Saraumi Chubu	Giám đốc điều hành hành chính khu vực Tokai Chubu
Hiromi Takagi	Giám đốc phát triển khu vực Tokai Chubu	Sở Phát triển Vùng Tokai Chubu
Jin Nagata	Giám đốc điều hành hành chính khu vực Tokai Chubu	Cục quản lý vùng Tokai Chubu
Shiotsuki Tateo	Giám đốc Văn phòng Xúc tiến DCM	Phòng Hậu cần
Toru Ichikawa	Trình quản lý doanh nghiệp bán lẻ điện tử	Quyền Giám đốc dịch vụ/bán lẻ điện tử
Yuichi Narita	Giám đốc Tài chính và Kế hoạch Bán lẻ Điện tử	Người quản lý dịch vụ/bán lẻ điện tử
Masayoshi Mashiko	Quản lý hậu cần	Phòng Hậu cần
Kojiro Yotsuyanagi	Trưởng Phòng Phát Triển Nhân Sự	Phòng Tổng hợp và Nhân sự
Minoru Nimura	Trưởng phòng Tổng hợp và Nhân sự	Phòng Tài chính Kế toán

3Khác (1 tháng 3 năm 2002)

Tên	Doanh nghiệp mới	Doanh nghiệp cũ
Yoshitsugu Katahira	Chủ tịch Siam Family Mart	AFC/Phòng kinh doanh liên quan

hoặc hơn

Bản tin 2002