Từ Junji Ueda, Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện của keo nha cai
Tin nhắn gửi 191 nhân viên chính thức mới

Trích bài phát biểu chúc mừng tại lễ kết nạp năm 2006 (tổ chức ngày 31/3)
　Nhân viên kqbd keo nha cai! ! Hôm nay bạn có một ngày tốt lành chứ? Chúc mừng bạn đã gia nhập công ty ngày hôm nay
　Nhìn vào khuôn mặt của mọi người ngày hôm nay, tôi cảm thấy một cảm giác căng thẳng sảng khoái và một nguồn năng lượng tràn ngập nói rằng: "Hãy làm đi!" Thay mặt công ty, tôi xin chân thành chào đón tất cả mọi người đã chờ đợi bấy lâu nay

■Việc lựa chọn kqbd keo nha cai có phải là quyết định đúng đắn hay không còn tùy thuộc vào hành động của mỗi cá nhân Chuyển đổi giá trị của bạn từ địa tâm sang nhật tâm

Chà, tôi chắc rằng bạn đã có nhiều lựa chọn khác nhau trong quá trình tìm kiếm việc làm, nhưng cuối cùng bạn đã chọn kqbd keo nha cai Đó có phải là câu trả lời đúng hay không, cuối cùng phụ thuộc vào cách hành động của mỗi người
　Trong cuộc sống của bạn cho đến bây giờ, chắc hẳn bạn luôn được cha mẹ, nhà trường, bạn bè dõi theo và được che chở, có thể nói là cả lúc khó khăn lẫn lúc vui vẻ Một số người có thể tự hào rằng họ đã sống cuộc sống của riêng mình, nhưng dù vậy, đây cũng chỉ là một tập hợp các giá trị dựa trên lý thuyết địa tâm, có nghĩa là mọi người nhìn xung quanh với chính mình là trung tâm Những người xung quanh tôi quan tâm đến những người chưa phải là thành viên chính thức của xã hội, dù trực tiếp hay gián tiếp, bằng cách cảnh báo, động viên và an ủi họ Tôi muốn nói điều này từ kinh nghiệm của tôi khi còn là một người trưởng thành đi làm cấp cao
Tất cả các bạn đều đã bước qua cánh cổng đến một thế giới khác với trước đây, thế giới thực Từ hôm nay, chúng ta hãy chuyển đổi cách suy nghĩ và giá trị của chúng ta từ quan điểm địa tâm sang quan điểm nhật tâm Chúng tôi hy vọng rằng bạn sẽ có ý chí chủ động hành động và mở đường cho mối quan hệ của mình với nhiều người, bao gồm cấp trên của công ty bạn, tương tác giữa các tổ chức, đồng nghiệp có tính cách khác nhau, những người làm việc tại khoảng 6700 cửa hàng thành viên, đối tác kinh doanh của chúng tôi, cũng như nhiều khách hàng và cộng đồng địa phương ghé thăm cửa hàng của chúng tôi, khoảng 5,5 triệu người mỗi ngày Chúng ta sẽ không còn sống trong một thế giới mà mọi người xung quanh sẽ chăm sóc chúng ta ngay cả khi chúng ta giữ im lặng, vì vậy chúng tôi muốn mọi người tránh rơi vào tình trạng chờ đợi chỉ dẫn để làm mọi việc

■Cho dù có quên lời chúc mừng của chủ tịch nước thì cũng đừng quên quyết tâm của chính mình

Vì lẽ đó, các bạn hãy ghi nhớ “lời yêu thích” và “quyết tâm vào công ty” mà mỗi bạn đã thề khi vào công ty, để “không bao giờ quên những dự định ban đầu” và ghi nhớ chúng Tôi xem xét tất cả những gì các nhân viên kqbd keo nha cai nói, và mặc dù cách diễn đạt và cách so sánh khác với những gì tôi đang nói nhưng suy nghĩ của họ gần như giống nhau Thật dễ dàng để quên bài phát biểu chúc mừng của tổng thống, nhưng xin đừng quên những gì bạn đã nói
　Ngay cả khi bạn gặp nhiều khó khăn và thất bại trong tương lai, nếu bạn có thể giữ vững tư duy hiện tại thì con đường thăng tiến hơn nữa sẽ mở ra cho bạn Khi bạn va vào tường và lo lắng, hãy nhớ đến những lời nói và cảm xúc mà bạn hiện đang khắc sâu trong lòng Cảm giác hoài niệm, xấu hổ về khoảng cách giữa bạn và chính mình lúc đó, kết hợp với cảm giác “Hãy thử lại” sẽ khiến bạn có cảm giác như “Chúng ta hãy cố gắng hết sức một lần nữa” Kết quả là, tôi hy vọng họ có thể nói rằng: “Tôi đã lựa chọn đúng đắn khi chọn FamilyMart” Tôi rất hy vọng vào điều đó

■Chúng ta sẽ tích cực theo đuổi đồng thời cả "tấn công" và "phòng thủ" và tiến hành cải cách cơ cấu lần thứ hai

　Năm 2006, kqbd keo nha cai sẽ kỷ niệm 25 năm thành lập
　kqbd keo nha cai tiếp tục là công ty hỗ trợ cho đội tuyển bóng đá quốc gia Nhật Bản, đồng thời trở thành đơn vị được cấp phép cho FIFA World Cup 2006 tại Đức Trong năm quan trọng này, chúng tôi sẽ thực hiện các hoạt động bán hàng thể hiện rõ hơn khẩu hiệu ``Bán lẻ là một Lễ hội'' Mọi người ơi, tôi đã gia nhập công ty vào một năm thực sự tốt đẹp Hãy mang mikoshi cùng nhau
　Mặt khác, năm 2006, các công ty bán lẻ đang bước vào một cuộc chiến sinh tồn khốc liệt Chúng ta đang sống trong thời kỳ có nhiều thay đổi nghiêm trọng về sàn bán hàng cũng như cách làm việc và suy nghĩ trong công ty, nơi sẽ không có cơ hội thành công nếu bạn tiếp tục với những phong cách như trước và bạn sẽ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc bỏ học
　kqbd keo nha cai đã định vị năm tài chính này là “năm thoát khỏi quá khứ” với ý định bắt đầu lại từ đầu và sẽ thúc đẩy cuộc cải cách cơ cấu lần thứ hai sau cuộc cải cách cơ cấu lần đầu tiên trong năm tài chính 2001 Năm cuộc cải cách là “cải cách tổ chức”, “cải cách hệ thống”, “cải cách hoạt động”, “cải cách cơ cấu chi phí” và “cải cách nhận thức”, nhưng điều quan trọng là phải thúc đẩy cả hai một cách nhiệt tình và đam mê ''tấn công'' và 'phòng thủ'' cùng một lúc

■Chúng tôi mong được nhìn thấy tất cả các bạn, những người tràn đầy sức trẻ, thành công trong lĩnh vực rộng lớn mang tên thế giới này

　FamilyMart đã mở rộng sang Aomori và Hokkaido trong năm tài chính này, hoàn thành việc mở cửa hàng ở tất cả 47 quận, đứng thứ ba về số lượng cửa hàng tại Nhật Bản Bằng cách thúc đẩy mạnh mẽ các chiến lược "tấn công" và "phòng thủ" này cũng như củng cố sự hiện diện của chúng tôi tại Nhật Bản, chúng tôi đặt mục tiêu có 20000 cửa hàng trong và ngoài nước vào năm tài chính kết thúc vào tháng 2 năm 2009 theo khái niệm Pan Pacific, kết nối chúng tôi với Đài Loan, Hàn Quốc, Thái Lan, Trung Quốc và Hoa Kỳ Khi đó, FamilyMart sẽ đứng số 1 trên phạm vi toàn cầu Nó sẽ ngang bằng với 1
　Tuy nhiên, vấn đề không chỉ là quy mô mà còn là nội dung Chúng ta cũng phải đặt mục tiêu trở thành công ty dẫn đầu ngành về chất lượng Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi hiện đang làm việc với các cửa hàng được nhượng quyền của mình để quảng bá chiến dịch `` giống FamilyMart '' với khẩu hiệu `` FamilyMart, luôn bên bạn '' Đây là một lĩnh vực tuyệt vời trong đó những người có tâm hồn và thể chất trẻ trung hơn người lớn tuổi có thể đóng vai trò tích cực Hãy thổi sức sống kqbd keo nha cai vào chúng tôi với niềm đam mê ``Chúng tôi sẽ tạo ra một FamilyMart kqbd keo nha cai!''

■Không cần phải chần chừ gì nữa để tạo nên một công ty nơi hoạt động giao tiếp từ dưới lên và từ trên xuống diễn ra suôn sẻ

　Nếu bạn có một cấp trên hoặc cấp trên bỏ cuộc, trì trệ, cơ hội hoặc có thái độ không kiềm chế, đừng lùi bước Hãy tích cực đưa ra những ý kiến ​​mà bạn cho là đúng đắn và mang tính xây dựng mà không sợ do dự hay thất bại Tôi luôn nói rằng những công ty sẽ tồn tại trong thế kỷ 21 là những công ty có sự giao tiếp trôi chảy từ dưới lên và từ trên xuống
　Một lần nữa, từ góc nhìn đó, tương lai tại FamilyMart sẽ rộng mở cho những ai tự mình hành động
　Ngay cả khi khó khăn hay buồn bã, chúng ta hãy lấy lại ``năng lượng'', huy động ``lòng can đảm'' trong mọi việc chúng ta làm và cùng nhau hướng tới ``giấc mơ''

Cảm ơn bạn vui vẻ! Thưa quý vị!

hoặc hơn

Bản tin 2006