keo nha cai (Trụ sở chính: Toshima-ku, Tokyo / Chủ tịch: Isamu Nakayama) vui mừng thông báo rằng công ty đã nhận được Giải thưởng Xuất sắc (Giải thưởng Phát triển Nguồn Nhân lực) tại Giải thưởng Dịch vụ và Khách sạn đầu tiên (2014) do Hiệp hội Công nghệ Thông tin Doanh nghiệp tài trợ (Địa điểm: Minato-ku, Tokyo / Chủ tịch: Noritaka Uji, sau đây gọi là Hiệp hội CNTT)
Viện Công nghệ thông tin Nhật Bản, một hiệp hội kết hợp lợi ích công, công nhận các công ty, tổ chức, tổ chức, văn phòng, phòng ban, vv đã có đóng góp xuất sắc cho hoạt động quản lý bằng cách thực hiện các nỗ lực sáng tạo và đổi mới trong dịch vụ khách hàng và lòng hiếu khách, tăng sự hài lòng của khách hàng và giá trị khách hàng, đồng thời góp phần thúc đẩy và phát triển dịch vụ và lòng hiếu khách*Thông tin tóm tắt về công ty chiến thắng: http://wwwjiitorjp/sites/default/files/information/2014 Quyết định của người chiến thắng giải thưởng SH Tin tức cho thuêpdf
Kể từ năm 2005, du doan keo nha cai đã thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu được gọi là ``Hoạt động khuyến mãi giống du doan keo nha cai'' để tạo sự khác biệt rõ ràng với các đối thủ cạnh tranh và nâng cao nhận thức của những người làm việc tại du doan keo nha cai, đồng thời tích cực làm việc để hỗ trợ phát triển kỹ năng không chỉ cho khách hàng mà còn cho cả nhân viên của mình du doan keo nha cai đã xây dựng triết lý cơ bản là ``Dễ dàng làm giàu tinh thần'' để khách hàng có thể cảm nhận được giá trị tâm lý bên cạnh giá trị chức năng và đang triển khai các hoạt động nội bộ và bên ngoài như xây dựng các hướng dẫn hành vi để hiện thực hóa triết lý này Một ví dụ điển hình là một buổi nhân viên hỏi “Giống du doan keo nha cai là gì?” Chúng tôi đã thành công trong việc áp dụng “các tính năng” được thảo luận ở đó cho tất cả các lĩnh vực, bao gồm phát triển sản phẩm, quảng cáo, dịch vụ khách hàng và cơ sở vật chấtĐây là một sự thay đổi trong suy nghĩ mà du doan keo nha cai đưa ra nhằm tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đó là một kết quả tuyệt vời đã giúp nhân viên hiểu rõ hơn về thương hiệu và giúp nâng cao hơn nữa tinh thần hiếu khách Số lượng lời khen mà chúng tôi nhận được từ khách hàng đã tăng 274% từ năm 2007 đến năm 2013 và chúng tôi được xếp hạng số một trong ngành cửa hàng tiện lợi nhờ hình ảnh thương hiệu ''không khí gia đình'', vốn là mục tiêu của chúng tôi Hơn nữa, một cuộc khảo sát nhận thức nội bộ cho thấy số lượng nhân viên cảm thấy “tự hào khi làm việc” đã tăng lên đáng kể lên 80,3%, một điều đáng chú ý Sáng kiến này đã thành công trong việc thúc đẩy tính tự phát của nhân viên trong việc suy nghĩ và nói lên chính mình cũng như cho phép họ tìm cơ hội theo sáng kiến của riêng mình, rất xứng đáng nhận được giải thưởng đặc biệt (Giải thưởng Phát triển Nguồn Nhân lực) như một ví dụ điển hình về việc cải thiện năng lực hiếu khách của tổ chức và thực sự tạo ra kết quả
(*Trích từ bản tin của Hiệp hội CNTT)
du doan keo nha cai, với khẩu hiệu “du doan keo nha cai dành cho bạn và đối tác”, hướng tới mục tiêu giống như một thành viên trong gia đình khách hàng thông qua các hoạt động đầy hiếu khách, “dễ dàng làm giàu tinh thần” và theo đuổi “đặc tính du doan keo nha cai”
trở lên