Chỉ số đánh giá LGBTQ “chỉ số PRIDE” tại nơi làm việcty keo nha cai “Vàng” trong 4 năm liên tiếp!
keo nha cai (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Kensuke Hosomi) vui mừng thông báo rằng công ty đã nhận được xếp hạng ``Vàng'' cao nhất trong năm thứ tư liên tiếp trong ``PRIDE Index 2023'', một chỉ số tuyển dụng, lựa chọn và đánh giá các nỗ lực liên quan đến giới tính thiểu số như LGBTQ+ tại nơi làm việc, do tổ chức tình nguyện `` PRIDE Index Secretariat'' (do Good Aging điều hành) thực hiện Yells, một tổ chức phi lợi nhuận được chỉ định)
◆Thúc đẩy sự hiểu biết và chấp nhận sự đa dạng của mỗi nhân viên
FamilyMart có khẩu hiệu thúc đẩy sự đa dạng: ``like Family Sự đa dạng là sức mạnh của chúng tôi Hướng tới một tương lai nơi mọi người đều sôi động và tươi sáng” Chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một nền văn hóa tổ chức tận dụng được sự đa dạng
Về LGBTQ, chúng tôi đã tích cực tổ chức các sự kiện nâng cao nhận thức nội bộ và thúc đẩy các hoạt động của ALLY Chúng tôi có sẵn các hệ thống để đảm bảo rằng nhân viên có bạn tình đồng giới có quyền tiếp cận các hệ thống và lợi ích nội bộ giống như những nhân viên đã kết hôn hợp pháp Chúng tôi cũng thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau liên quan đến nhận thức về LGBTQ, chẳng hạn như bán những đôi tất màu cầu vồng đại diện cho sự ủng hộ của LGBTQ và tổ chức các lớp học tại chỗ mang tên ``Famima Gakuen'' về chủ đề đa dạng giới tính
Những nỗ lực này đã được ghi nhận và chúng tôi đã nhận được đánh giá cao nhất trong năm thứ 4 liên tiếp
◆Đối tác đồng giới cũng có thể đăng ký làm thành viên cho tất cả các loại hợp đồng
Gần đây, vòng nỗ lực của chúng tôi đã mở rộng vượt xa phạm vi công ty của chúng tôi, chẳng hạn như bằng cách tiếp tục tổ chức các sự kiện nâng cao nhận thức nội bộ với sự cộng tác của các công ty khác như Kyocera Corporation và Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd
Chúng tôi cũng đang triển khai các sáng kiến mới như hỗ trợ các nỗ lực của "Kinh doanh vì Bình đẳng Hôn nhân" nhằm tìm kiếm sự bình đẳng trong hôn nhân (luật về hôn nhân đồng giới) ở Nhật Bản và thay đổi yêu cầu thành viên để cho phép các cặp đôi đồng giới đăng ký tất cả các loại hợp đồng Vào tháng 7 năm 2023, chúng tôi được giới thiệu là một công ty có các sáng kiến tiên tiến trên trang web đặc biệt "Tuyên bố Jinken của tôi" dành cho "ấn bản giới tính thiểu số" do Cục Bảo vệ Nhân quyền của Bộ Tư pháp điều hành
FamilyMart sẽ tiếp tục chấp nhận sự đa dạng, bao gồm cả những người LGBTQ và đẩy nhanh hơn nữa các hoạt động đa dạng nhằm kết nối sự đa dạng với việc tạo ra giá trị mới
＜Tham khảo＞
●“Đối tác đồng giới” hiện có thể đăng ký tham gia FamilyMart
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2023/20230417_02html
●Về việc ủng hộ bình đẳng hôn nhân (luật hôn nhân đồng giới) ở Nhật Bản
●Được giới thiệu trong ``phần thiểu số tình dục'' trong ``Tuyên bố Jinken của tôi'' của Bộ Tư pháp với tư cách là một công ty có các sáng kiến tiên tiến về các vấn đề LGBTQ!
● “Cùng nhau tìm hiểu về LGBTQ&ALLY ~ Mở rộng vòng tròn của ALLY ~” báo cáo sự kiện
●FamilyMart và Coca-Cola Bottlers Nhật Bản tổ chức sự kiện nâng cao nhận thức nội bộ nhằm nâng cao hiểu biết về người LGBTQ
●Giới thiệu về chỉ số PRIDE
FamilyMart hướng tới trở thành một nơi không thể thiếu, vượt xa sự tiện lợi bằng cách gần gũi với cộng đồng địa phương và kết nối với mỗi khách hàng như gia đình, với phương châm “FamilyMart dành cho bạn, cho sự kết hợp”
hoặc hơn