keo nha cai (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Kensuke Hosomi, sau đây gọi tắt là FamilyMart) là công ty con của Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Karin Dragan, sau đây gọi tắt là Coca-Cola Bottlers Japan), Meiji Co, Ltd (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Cùng với Katsuya Matsuda (sau đây gọi là Meiji), chúng tôi đã tổ chức một sự kiện trực tuyến nội bộ với chủ đề thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ nhân dịp "Ngày Quốc tế Phụ nữ (*)" vào ngày 8 tháng 3 năm 2025 Bằng cách tìm hiểu về những nỗ lực vượt qua ranh giới ngành của ba công ty, chúng tôi đã có được những hiểu biết mới và có cơ hội xem xét lại tầm quan trọng của việc trao quyền cho phụ nữ trong các công ty
*Ngày Quốc tế Phụ nữ: Được Liên hợp quốc thành lập vào năm 1975 Ngày này bắt nguồn từ cuộc biểu tình ở New York năm 1904 đòi quyền bầu cử cho phụ nữ và là ngày tôn vinh những thành tựu to lớn cũng như hành động dũng cảm của phụ nữ
<Diễn giả của mỗi công ty>
(Trái) Ông Yoshiyuki Nagai, Tổng Giám đốc Kinh doanh CVS, Trụ sở Phát triển Khách hàng, Công ty Bán lẻ, Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd
(Miền Trung) Công ty TNHH Meiji Giám đốc bộ phận phát triển nhân sự Kyoko Yamaguchi
(Phải) Yoshie Musashi, Tổng Giám đốc Kiểm soát Chất lượng, Cơ sở Hạ tầng Sản xuất và Bộ phận Kiểm soát Chất lượng, keo nha cai
keo nha cai 247 đã vượt qua ranh giới ngành và tổ chức các sự kiện với sự cộng tác của các công ty khác Coca-Cola Bottlers Japan đã hợp tác với Coca-Cola Bottlers Japan trên nhiều SDG khác nhau kể từ năm 2023 và đây là sự kiện thứ hai trùng với Ngày Quốc tế Phụ nữ, sau năm 2024 Meiji bắt đầu bán các sản phẩm liên quan đến femtech do Meiji xử lý tại 5 Family Mart!! cửa hàng ở Tokyo vào tháng 3 năm 2024 và với tư cách là một công ty tôn trọng và thúc đẩy sự đa dạng, ba công ty đã quyết định cùng tổ chức sự kiện này để nâng cao nhận thức từ một góc nhìn mới
Vào ngày diễn ra sự kiện, các diễn giả từ nhiều công ty khác nhau đã lên bục phát biểu và trao đổi sôi nổi ý kiến về các chủ đề như ``thành lập một tổ chức tận dụng sự đa dạng'' và ``tạo ra một môi trường làm việc nơi cả nam và nữ đều có thể phát triển'' đồng thời chia sẻ sự nghiệp và kinh nghiệm của bản thân Đó là cơ hội để người tham gia nghe được tiếng nói thực sự của các nhà lãnh đạo từ các ngành khác nhau, chẳng hạn như tầm quan trọng của sự đa dạng giữa các nhân viên và phương thức giao tiếp mà họ biết, đồng thời có được những hiểu biết mới và hiểu biết sâu sắc hơn từ những quan điểm đa dạng
<Trạng thái trong ngày>
<Nhận xét từ đại diện Coca-Cola Bottlers Nhật Bản>
keo nha cai 247 thường xuyên tổ chức nhiều sự kiện và buổi học khác nhau, nhưng lần này, với sự tham gia của Meiji, tôi nghĩ đây là cơ hội để nhân viên làm quen và học hỏi từ những ý kiến và hiểu biết đa dạng hơn nữa Ngoài ra, một nam quản lý của công ty chúng tôi đã lên bục phát biểu, đây là cơ hội để mọi người hiểu rằng các sự kiện Ngày Quốc tế Phụ nữ không chỉ dành cho phụ nữ mà nhiều người, bất kể giới tính, đều cần tham gia
<Nhận xét từ người phụ trách Meiji>
Sự kiện chúng tôi đồng tổ chức với keo nha cai 247 và Coca-Cola Bottlers Japan nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ là một trải nghiệm vô cùng ý nghĩa Tôi cảm thấy đây là cơ hội quý giá để nhân viên học hỏi những ý tưởng và quan điểm mới thông qua các cuộc trò chuyện về những quan điểm và giá trị đa dạng từ các công ty khác và các ngành nghề khác nhau Chúng tôi rất biết ơn vì đã có thể thực hiện một sáng kiến có ý nghĩa xã hội như vậy và chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục đóng góp vào việc tạo ra một tổ chức và xã hội thoải mái cho tất cả mọi người, không chỉ phụ nữ, làm việc
<Tiếng nói của người tham gia>
・Tôi đồng ý với ý kiến cho rằng các biện pháp dành cho khách hàng đa dạng xuất phát từ các giá trị đa dạng và việc thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ đòi hỏi sự tiến bộ của tất cả mọi người, bất kể giới tính
・Với mọi thế hệ, giới tính và môi trường, nếu không phải lúc nào cũng nhận thức được điều đó, bạn có thể bị thiên vị một cách vô thức, vì vậy đây là cơ hội để tôi cảnh báo bản thân về điều này
・Bây giờ tôi có thể hình dung thêm một chút về nghề nghiệp tương lai của mình
[Tổng quan về sự kiện]
Ngày giờ: ngày 7 tháng 3 năm 2025 (Thứ Sáu) 12:00-13:30
Mục đích sự kiện:
・Tìm hiểu câu chuyện của các diễn giả và nhận được những hiểu biết cũng như gợi ý mới
・Tái khẳng định tầm quan trọng của việc thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ thông qua tọa đàm
Chi tiết sự kiện:
・Trò chuyện qua loa
・Hỏi đáp
Số người tham gia: Khoảng 200 người
keo nha cai 247 hướng tới trở thành một địa chỉ không thể thiếu, vượt trên sự tiện lợi, bằng sự gần gũi với cộng đồng địa phương và kết nối với mỗi khách hàng như gia đình, với phương châm “keo nha cai 247 dành cho bạn, cho sự kết hợp”
<Tham khảo>
● Các sáng kiến liên quan đến Ngày Quốc tế Phụ nữ
・``Áo ngực'' tập trung vào sự thoải mái từ trang phục tiện lợi sẽ được ra mắt từ ngày 4 tháng 3 (Thứ Ba)! keo nha cai 247 mang đến cuộc sống thoải mái hàng ngày cho tất cả phụ nữ (Tháng 3 năm 2025)
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2025/20250304_02html
・Quần mặc tiện lợi “Quần short vệ sinh thấm nước” sẽ được ra mắt trên toàn quốc từ ngày 5 tháng 3 (Thứ Ba)! ~ Nhiều sản phẩm của Femtech có sẵn tại một số “Famima!!” cửa hàng ~ (tháng 3 năm 2024)
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2024/20240305_01html
・Ba hành động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ
1 Hai loại “quần short thấm nước” thuộc dòng quần áo tiện lợi hiện đang được bày bán tại một số cửa hàng ở Tokyo!
2 Famipay thưởng hoàn tiền 2% khi mua sản phẩm vệ sinh
3 “HỘP Khăn ăn kết nối” sẽ được lắp đặt lại trong năm nay do tính phổ biến của nó (Tháng 3 năm 2023)
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2023/20230307_01html
●Sự kiện hợp tác với Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd
・Tổ chức một sự kiện nâng cao nhận thức nội bộ để tìm hiểu tầm quan trọng của việc thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ (Tháng 3 năm 2024)
・Các thành viên Alli làm việc với nghệ sĩ mặc trang phục khác giới Bourbonne để thảo luận về việc thiết kế logo nhằm nâng cao hiểu biết về LGBTQ+ (Tháng 10 năm 2024)
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2024/20241004_03html
・Nỗ lực của ALLEY nhằm nâng cao hiểu biết về "sự đa dạng về giới tính" (Tháng 6 năm 2024)
https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2024/20240627_01html
hoặc hơn