keo ca cuoc nha cai [Báo cáo sự kiện] FamilyMart và Coca-Cola Bottlers Nhật Bản,
Sự kiện chung “Hãy lan tỏa ALLY!” sẽ được tổ chức
〜Các hoạt động hợp tác trong keo ca cuoc nha cai thứ ba dựa trên khái niệm “Di chuyển + Lan tỏa”〜

　keo nha cai (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Kensuke Hosomi) phối hợp với Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Karin Dragan) tổ chức sự kiện chung "Hãy lan tỏa ALLY!" kết hợp với "Ngày hội công khai quốc tế"*1 vào ngày 11 tháng 10 Năm nay, năm thứ ba chúng tôi hợp tác, dựa trên khái niệm "Di chuyển + Lan tỏa", với mục đích kết nối những hiểu biết sâu sắc thu được từ các hoạt động trong quá khứ với các hành động tiếp theo của chúng tôi Là một phần của nỗ lực này, chúng tôi đã mời ông Miyoshi Koshi, giám đốc đại diện của NPO ReBit được chứng nhận, làm khách mời và tổ chức buổi thuyết trình sau đây cho nhân viên ALLY*2

　*1 "Ngày công khai quốc tế" là một lễ kỷ niệm trên toàn thế giới nhằm tôn vinh những người đã "công khai" và truyền đạt về giới tính (tình dục) của mình, đồng thời nhằm mục đích nâng cao nhận thức về người LGBTQ+ và làm cho các vấn đề trở nên rõ ràng Xin lưu ý rằng chúng tôi không khuyến khích hay ép buộc bất cứ ai ra ngoài

*2 Từ đồng minh xuất phát từ từ tiếng Anh ``đồng minh'', có nghĩa là `` liên minh '' hoặc `` đồng minh '' và dùng để chỉ những người tích cực hiểu và ủng hộ người LGBTQ+, bất kể bản thân họ có phải là nhóm thiểu số về mặt tình dục hay không

　Trong bài giảng, ông giải thích những thay đổi của xã hội từ nhiều góc độ khác nhau, từ kiến ​​thức cơ bản về DE&I và LGBTQ đến các chủ đề mới nhất như sự lan tỏa các sáng kiến ​​trong các công ty, chính phủ, trường học, vv và các xu hướng toàn cầu xung quanh quyền LGBTQ Ngoài những kiến ​​thức đầu vào này, giảng viên, ông Koshi, còn kể về câu chuyện cuộc đời của mình, bao gồm cách ông chấp nhận danh tính người chuyển giới của mình và truyền đạt điều đó cho những người xung quanh cũng như trải nghiệm của ông khi được ALLY hỗ trợ Nhiều người tham gia đã chăm chú lắng nghe và đây là cơ hội để họ nhận thức sâu sắc rằng đa dạng giới tính không phải là vấn đề của người khác mà là của chính họ Ngoài ra, sau khi nhận được kế hoạch hành động cụ thể được chia sẻ tại bài giảng “Bạn có thể làm gì bắt đầu từ hôm nay”, các học viên đã thực hiện công việc cá nhân sau bài giảng Các đại biểu tham dự đã có buổi trao đổi sôi nổi, trao đổi ý kiến ​​và suy nghĩ về những hành động của chính mình mà họ có thể áp dụng vào thực tế bắt đầu từ hôm nay Thông qua các hoạt động này, chúng tôi đã nhận được nhiều ý kiến ​​tích cực từ người tham gia, chẳng hạn như những ý kiến ​​dưới đây

<Nhận xét từ Bác sĩ ReBit NPO được chứng nhận>

　ReBit đã nỗ lực nỗ lực hòa nhập vào nhiều lĩnh vực như giáo dục, việc làm và phúc lợi từ keo ca cuoc nha cai 2009, với mục đích hiện thực hóa một xã hội nơi người LGBTQ có thể lựa chọn tương lai như chính con người họ Thật đáng khích lệ khi thấy rằng cả hai công ty, những người đã làm việc cùng nhau thông qua sự hỗ trợ và cộng tác, đang cùng nhau chuyển mối quan hệ đồng minh từ “biết” sang “di chuyển và lan tỏa” Tôi cũng rất vui khi biết rằng các nhân viên tham gia sự kiện cho biết họ muốn truyền bá sự hiểu biết bằng cách dán ngay tại chỗ các nhãn dán cầu vồng sáu màu do cả hai công ty đồng sản xuất và phân phát cho nơi làm việc, gia đình và bạn bè của họ Đó là thời điểm tôi nhận ra rằng hành động của mỗi cá nhân sẽ có tác động tới công ty và xã hội, dẫn đến một xã hội nơi mọi người đều có thể làm việc theo cách riêng của mình

＜Nhận xét từ đại diện Coca-Cola Bottlers Nhật Bản＞　

　Tôi tin rằng các nhân viên tham gia, sau khi nghe câu chuyện của ông Kashi, đã có cơ hội suy nghĩ cá nhân hơn về `` những gì ALLY có thể làm '' và cảm thấy rằng họ đã góp phần thúc đẩy văn hóa làm việc hòa nhập Hiện chúng tôi đang ở keo ca cuoc nha cai thứ ba hợp tác với FamilyMart và tôi mong muốn được thấy bạn nhận ra rằng chỉ thông qua sự hợp tác giữa hai công ty, chúng tôi mới có thể mở rộng hoạt động kinh doanh của mình dựa trên khái niệm "Di chuyển + Lan tỏa" Công ty chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy việc tạo ra một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên có nền tảng và giá trị khác nhau có thể thể hiện khả năng của mình

＜Nhận xét của đại diện FamilyMart＞

　Chúng tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Coca-Cola Bottlers Japan vì đã cho phép chúng tôi tổ chức buổi diễn thuyết rất có giá trị này một lần nữa trong keo ca cuoc nha cai nay, đây là keo ca cuoc nha cai thứ ba chúng tôi hợp tác Thông điệp mạnh mẽ và ấm áp của ông Kashi đã chạm sâu vào trái tim của mỗi nhân viên ALLY từ cả hai công ty tham gia Bài giảng này là một cơ hội rất có ý nghĩa để nhân viên cùng nhau học hỏi trong mọi ranh giới của công ty và suy nghĩ về những hành động cụ thể cần thực hiện từ ngày mai Thay vì coi việc học này là điều tạm thời, chúng tôi sẽ tiếp tục những nỗ lực này trong tương lai dưới khẩu hiệu ``FamilyMart, cho bạn và cho chúng tôi'' nhằm tạo ra một ``xã hội trong đó tất cả mọi người có thể đóng vai trò tích cực theo cách riêng của họ''

<Tiếng nói của người tham gia>

・Tôi cảm thấy tự hào khi được là ĐỒNG MINH Chúng tôi sẽ tiếp tục làm như vậy

・Một lần nữa tôi nhận ra rằng những người đang đau khổ có thể được cứu nếu có ai đó hiểu họ

・Tôi đã nhận được rất nhiều nghị lực và dũng khí khi nhìn thấy anh Kashi mỉm cười nói chuyện từ đầu đến cuối

[Tổng quan về sự kiện]

　Ngày giờ: Thứ Tư, ngày 15 tháng 10 keo ca cuoc nha cai 2025, 12:00-13:30

Chi tiết sự kiện:

　　　　・Bài giảng của ông Miyoshi Kashi, Giám đốc đại diện của Certified NPO ReBit

　　　　・Trình bày kế hoạch hành động của nhân viên ALLY từ cả hai công ty dựa trên nhận thức thu được từ bài giảng

Số người tham gia: 35 người

＜Tham khảo＞

●LGBTQ+ đang chuyển từ “biết” sang “di chuyển + lan rộng” FamilyMart và Coca-Cola Bottlers ALLY của Nhật Bản tổ chức sự kiện trùng với Ngày Quốc tế Ra mắt (Tháng 10 keo ca cuoc nha cai 2025)

https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2025/20251010_01html

●[Báo cáo sự kiện] Sáng kiến đầu tiên vượt qua ranh giới doanh nghiệp! Sự kiện tổ chức chiến dịch nâng cao nhận thức về Coca-Cola, Cheerios, Cleats và LGBTQ (tháng 6 keo ca cuoc nha cai 2025)

https://wwwfamilycojp/sustainability/topics/2025/s20250612html

●Sáng kiến đầu tiên vượt qua ranh giới doanh nghiệp! Coca-Cola, Cheerios và Cleats thực hiện chiến dịch nâng cao hiểu biết về LGBTQ Túi Famichiki và nhân viên cứu hộ được biến thành màu sắc cầu vồng! Mật khẩu là “Chúng tôi là “Cầu vồng”” (tháng 6 keo ca cuoc nha cai 2025)

https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2025/20250603_01html

●Các sự kiện hợp tác khác với Coca-Cola Bottlers Japan Co, Ltd

・Thành viên ALLY hợp tác với nghệ sĩ mặc trang phục khác giới Bourbonne để thảo luận về việc thiết kế logo nhằm nâng cao hiểu biết về LGBTQ (Tháng 10 keo ca cuoc nha cai 2024)

https://wwwfamilycojp/sustainability/topics/2024/s20241015html

・Nỗ lực của ALLEY nhằm nâng cao hiểu biết về "sự đa dạng về giới tính" (Tháng 6 keo ca cuoc nha cai 2024)

https://wwwfamilycojp/company/news_releases/2024/20240627_01html

・“Kể từ hôm nay, bạn cũng sẽ là ĐỒNG MINH” (Tháng 10 keo ca cuoc nha cai 2023)

https://wwwfamilycojp/content/dam/family/sustainability/topics/pdf/topics_20231012_FamilyMartxCoca-ColaBotllers Japan_LGBTQ_seminarpdf

・“Cùng nhau suy nghĩ về LGBTQ” (Tháng 4 keo ca cuoc nha cai 2023)

https://wwwfamilycojp/content/dam/family/sustainability/topics/pdf/20230424_coca_cola_lgbtqpdf