xem bd truc tuyen keo nha cai Các chỉ số sáng kiến liên quan đến LGBTNhận được xếp hạng “Vàng” cao nhất xem bd truc tuyen keo nha cai “Chỉ số PRIDE 2020”
keo nha cai (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Chủ tịch: Takashi Sawada) vui mừng thông báo rằng vào thứ Tư, ngày 11 tháng 11 năm 2020, chúng tôi đã nhận được xếp hạng "Vàng" cao nhất trong "PRIDE Index 2020", một chỉ số đánh giá các sáng kiến liên quan đến giới tính thiểu số như LGBT tại nơi làm việc
■Hiểu sâu hơn về LGBT thông qua nhiều hoạt động khác nhau và tạo ra môi trường làm việc chấp nhận sự đa dạng của mỗi nhân viên
xem bd truc tuyen keo nha cai nỗ lực thúc đẩy sự đa dạng của FamilyMart, để hiểu rõ hơn và chấp nhận sự đa dạng của mỗi nhân viên, chúng tôi đang nỗ lực dựa trên hai trục liên quan đến LGBT: ``tạo ra kiến thức và hiểu biết đúng đắn'' và ``tạo ra một nơi làm việc an toàn và đảm bảo''
Với giải thưởng này, chúng tôi sẽ không chỉ giải quyết các vấn đề về LGBT mà còn đẩy nhanh nỗ lực thúc đẩy sự đa dạng bằng cách đánh giá cao suy nghĩ của mỗi nhân viên và kết nối sự đa dạng với việc tạo ra giá trị
“Tạo dựng kiến thức và hiểu biết đúng đắn”
Để tất cả nhân viên có hiểu biết đúng đắn về LGBT, chúng tôi tổ chức các buổi hội thảo về LGBT, cũng như các video giải thích kiến thức cơ bản và sổ tay gốc đăng trên mạng nội bộ của chúng tôi để nhân viên có thể xem bất cứ lúc nào
“Tạo một nơi an toàn và bảo mật”
Bằng cách phân phát nhãn dán cho những nhân viên muốn làm như vậy, chúng tôi có thể giúp các ĐỒNG MINH (những người ủng hộ) của chúng tôi được nhìn thấy và mở rộng vòng kết nối của họ, tăng cường sự an toàn về mặt tâm lý tại nơi làm việc và nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi mọi người có thể lên tiếng mà không do dự Chúng tôi cũng đã thiết lập bàn tư vấn bên ngoài để tạo môi trường giúp nhân viên dễ dàng tìm kiếm lời khuyên
■Thành lập "Chính sách nhân quyền FamilyMart" vào tháng 10 năm 2020
Tại FamilyMart, một xem bd truc tuyen keo nha cai "năm vấn đề ưu tiên" (vật chất) xem bd truc tuyen keo nha cai các hoạt động bền vững của chúng tôi là "phát triển văn hóa tổ chức và nguồn nhân lực bổ ích" và chúng tôi đang nỗ lực tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc một cách lành mạnh và an toàn
Vào tháng 10 năm 2020, chúng tôi đã thiết lập "Chính sách nhân quyền của FamilyMart" và nhắc lại suy nghĩ cũng như cảm nhận của mình rằng tôn trọng nhân quyền là nền tảng cho mọi hoạt động của công ty FamilyMart
FamilyMart đặt mục tiêu trở thành một nơi không thể thiếu ngoài sự thuận tiện, bằng cách tận dụng thế mạnh đa dạng của chúng tôi, cho phép mọi người làm việc theo cách riêng của họ, tạo ra giá trị mới từ đó và tiếp tục được khách hàng ủng hộ
hoặc hơn
[Thông tin tham khảo]
<Chỉ số PRIDE là gì>
Đây là chỉ số đánh giá đầu tiên của Nhật Bản về các sáng kiến liên quan đến giới tính thiểu số như LGBT tại nơi làm việc, được thành lập vào năm 2016 bởi tổ chức tình nguyện "work with Pride" với mục đích tạo ra một môi trường làm việc thoải mái cho người LGBT Nó bao gồm năm chỉ số như Chính sách (tuyên bố hành động) và Đại diện (cộng đồng của những người liên quan) và được đánh giá theo ba giai đoạn: vàng, bạc và đồng tùy theo điểm số Năm nay, có 233 công ty nộp đơn (194 công ty năm ngoái)
・Chính sách (Tuyên bố hành động)
・Đại diện (cộng đồng những người liên quan)
・Cảm hứng (hoạt động khai sáng)
・Phát triển (hệ thống/chương trình nhân sự)
・Tham gia/Trao quyền (hoạt động đóng góp xã hội/quan hệ đối ngoại)
<Giới thiệu về chương trình khuyến mãi đa dạng của FamilyMart>
https://wwwfamilycojp/sustainability/material_issues/diversity/diversityhtml
<Giới thiệu về "Năm vấn đề vật chất" (Vật chất) và "Bốn nền tảng" của FamilyMart">
Để góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững, FamilyMart đã xác định năm vấn đề quan trọng cần giải quyết và bốn nền tảng hỗ trợ giải quyết những vấn đề này, đồng thời tham gia vào các hoạt động bền vững tổng thể
<Giới thiệu về Chính sách Nhân quyền của FamilyMart>
https://wwwfamilycojp/sustainability/management_foundation/human_rightshtml